مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار

سلام
از سال 94 به مدت 3سال و 3ماه در یک مجموعه مشغول به کار بودم بیمه هم بودم کارفرما به دلیل تعویض نیرو اقدام به اخراج کرده اند یک بار قرارداد بستم سال 96 و نه قبل از سال 96 و نه بعد از سال 96 قرار داد نبستم ولی هر سال فرم تسویه امضا میکردیم بجز سال 96 فقط فرم تسویه عیدی رو امضا کردیم با توجه به اینکه جزو پرسنل مالی هستم سفته 20میلیون تومانی نزد کارفرما دارم میخواستم راهنمایی کنین که چه اقداماتی رو باید انجام بدم که از سفته ام سوء استفاده نشود و همچنین حق و حقوق که به اینجانب تعلق میگیرد چیست؟

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


با سلام و احترام آیا بابت سفته مدرکی دارید که در دست کارفرما است؟


18:52:32   1397/4/25

موافق (0) مخالف (0)

پرسشگر :

سلام نه


11:40:45   1397/4/26

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


اگر فقط عیدی سال 96 را دریافت کردید و هیچ وجهی به حساب شما واریز نشده و برگه تسویه حساب امضا نکردید مستحق دریافت حقوق و سایر مزایا مثل سنوات هستید.
در مورد سفته هم می‌توانید اظهارنامه به کارفرما بفرستید و بعد از پاسخ اظهارنامه جهت دریافت سفته اقدام کنید


16:39:30   1397/4/26

موافق (0) مخالف (0)


اخراج از کار سفته کارگر کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...