سلام وقت بخیر اینجانب به مدت 6 ماه داخل یک فروشگاه زنجیره ای مشغول به کار بودم فروشگاه بنابر دلایلی بسته شد و الان که فروشگاه می خواد نیرو ها رو جابه جا کنه در بین شعبه هایی که داره دورترین نقطه رو برای جابه جایی اینجانب در نظر گرفته اند. گفته شده اگر به شعبه در نظر گرفته نشده نریم باید استعفا بدیم و گویا داخل قرار داد قید شده که اگر شعبه دیگر نیاز به نیرو داشته باشه باید بریم و همچنین موقع جابه جایی هم با وجود داشتن قرارداد از کارکنان برگه تسویه می گیرن الان گرفتن برگه تسویه با وجود داشتن قرار داد قانونی هست و دوم با توجه به این موضوعات اگر نخواهیم استعفا بدیم و به شعبه اجباری که دور از محل زندگی هست بریم. باید چیکار کنیم و لازم به ذکر است که از مهلت قراردادی که بسته شده 2 ماه باقی مانده. ممنون میشم راهنمایی بفرمائید.