بله، در صورت توافق کتبی با شرکت قبلی و عدم منع قانونی یا قراردادی، میتوانید همزمان از شرکت قبلی حقوق بگیرید و در محل جدید مشغول به کار شوید.
بله، در صورت توافق کتبی با شرکت قبلی و عدم منع قانونی یا قراردادی، میتوانید همزمان از شرکت قبلی حقوق دریافت کرده و در محل جدید مشغول به کار شوید، مشروط به رعایت مقررات بیمه و مالیات
سلام چنین کاری را انجام ندهید
بستگی به توافق دارد و الا میتواند جهت مطالبه از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و مطالبه کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.