مشاوره حقوقی رایگان - پاداش و عیدی رانندگان استیجاری

سلام بنده چند سال تحت نظر یک شرکت دردانشگاه علوم پزشکی بعنوان راننده استیجاری کار کردم بعد از 5 سال برای عیدی سنوات و غیره از شرکت شکایت کردم که اداره کار گفتن به ما رانندگان تعلق نمیگیره بعد از آن به دادگاه رفتم وطبق بند موجود در قراردادالزام به پرداخت کلیه حق حقوق ما طبق اداره کار ، کارشناس نظر به پرداخت حق وحقوق بنده طبق اداره کار شد وقاضی تعیین مبلغ را به کارشناس دیگر که کارمند اداره کار می باشد سپرد ولی ایشان روز اول قبول نمودن ولی بعد از دوروز حالا یا با ارتباط فامیلی یا هر مسئله دیگر از کارشناسی انصراف داده وبه دادگاه اعلام نموده که کارشناس اول اشتباه کرده و هیچی به اینجانب تعلق نمیگیره آیا صحبت ایشان نظریه کارشناس اول رو باطل میکنه بنده میتونم از ایشون شکایت کنم چون برخلاف اینجانب عمل نموده هم انصراف داده و هم در نظریه کارشناس اول دخالت کرده

پاسخ ها:


بلی قطعا میتوانید اقدام کنید 

14:56:11   1404/4/25

سلام حق اعتراض به نظر کارشناس وجود دارد تا مجدداً موضوع توسط هیئت کارشناسی، مورد بررسی و رسیدگی قرار گیرد.

16:22:04   1404/4/26

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

09:02:03   1404/4/27

1. نقش کارشناس در دادگاه:

کارشناس‌ها وظیفه دارند موضوعات تخصصی را بررسی و نظر تخصصی خود را به دادگاه ارائه کنند. معمولاً نظر کارشناسی می‌تواند نظر دادگاه را شکل دهد، اما دادگاه مختار است که بر اساس دلایل و اسناد، تصمیم بگیرد.

2. انصراف کارشناس و اعلام نظر جدید:

اگر کارشناس دوم از قبول انجام کارشناسی انصراف داده، به این معنی نیست که نظر کارشناس اول باطل شده یا لغو می‌شود. اما اگر در همین فرایند نظر جدید یا اصلاح شده‌ای داده، دادگاه باید به هر دو نظر توجه کند و تصمیم بگیرد.

3. تداخل و دخالت در نظر کارشناسی:

اگر کارشناس دوم برخلاف قوانین و اخلاق حرفه‌ای عمل کرده (مثلاً با تعارض منافع، رابطه فامیلی یا دخالت غیرقانونی)، این موضوع قابل پیگیری است.

16:25:31   1404/4/30

سوالات مرتبط

عیدی و پاداش
سلام خسته نباشید ایا رانندگان استیجاری که باشرکت قراداد بستن ودراختیاره اداره هستن شامل عیدی میشوند،،، در قرارداد اینگونه امده است. منبعد اختصارا پیمانکار (مالک خودرو)نامیده میشود...
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
حقوقی
همسرم هنوز بازنشست نشده و به خاطر بدهی مالی طلبکار درخواست توقیف سنواتش را داده. آیا من میتوانم به دلیل طلب مهریه اقدام توقیف سنوات همسرم را بعد از حکم قبلی بدهم حکم توقیف اولی در اولویت است یا مهریه ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...