درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اخراج غیرقانونی از سوی کارفرما

من یه قرارداد سه ماهه آزمایشی به انضمام 9ماهه موقت در سال گذشته داشتم که بعد از پایانش در اسفند شرکت هیچ نامه عدم نیاز یا شفاهی اعلام پایان همکاری نکرد طبق دوره معهود فروردین استندبای بودم و اردیبهشت رفتم سر کار که هم فیش حقوقی هم حقوق واریز دارم برای فروردین هم مبلغی علی الحساب ریختن منتها در اواسط خرداد گفتن دیگه نیا شفاهی و اون علی الحساب فروردین رو زدن بعنوان سنوات مرخصی پارسال .فروردین بیمه رد نکردن ولی اردیبهشت بیمه برام رد شد.شرکت قرارداد خام می‌فرستاد و ما امضا میکردیم و بعد امضا مدیرعامل دیگه برنمیگردوند بهمون.من میتونم شکایت کنم و برگردم به کار ؟

پاسخ ها

بله میتوانید از سامانه جامع کار اقدام کنید

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.....

این امکان برای شما فراهم می‌باشد که از طریق سامانه جامع روابط کار، اقدام به ثبت شکایت نموده تا به اختلاف پیش‌آمده در اداره کار، رسیدگی و تصمیم مقتضی صادر بگردد.

به اداره کار مراجعه شود

سلام  شما  می توانید  در  مراجع  اداره  کار  شکایت  خود  را  مطرح  نمایید  و  درخواست  مطالبه  تمام  حقوق  قانونی  خود  را  نمایید  حقوق  فروردین  ،  سنوات  سالیانه   ، حق بیمه  ،  اضافه کاری   و 

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و مطالبه کنید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص