سلام دوست عزیز پرسش شما را قبلا پاسخ دادم
با درود پرسشگر ارجمند، نخست، بر اساس اصول حقوقی حاکم، چنانچه آسیبدیدگی شما ناشی از تقصیر کارفرما یا رئیس بیمارستان باشد و این امر توسط مراجع ذیصلاح (از جمله بازرسی کار) تأیید شده باشد، استحقاق دریافت دیه را خواهید داشت. ثانیاً، میزان دیه دست بر اساس قوانین جاری تعیین میشود. با توجه به اینکه دست شما 50 درصد آسیب دیده، دیه آن معادل 50 درصد دیه کامل یک دست (که در سال جاری مبلغ مشخصی دارد) محاسبه خواهد شد. برای تعیین دقیق مبلغ، باید به نرخ دیه در سال وقوع حادثه مراجعه شود. ثالثاً، علاوه بر دیه، شما میتوانید خسارات دیگری نظیر هزینههای درمان، از کارافتادگی، و ضررهای معنوی را نیز مطالبه نمایید. برای این منظور، توصیه میشود با ارائه مدارک پزشکی و قانونی، نسبت به طرح دعوی حقوقی اقدام فرمایید.
کارشناسی میشود
سلام و وقت بخیر، با توجه به گزارش اداره کار مبنی بر تقصیر کامل کارفرما و اثبات آسیبدیدگی 50 درصدی دست، شما مستحق دریافت دیه طبق ماده 60 قانون تأمین اجتماعی و مواد 450 به بعد قانون مجازات اسلامی هستید که دیه 50 درصد از دیه کامل دست (نصف ثلث دیه کامل انسان) محاسبه و با نرخ سال وقوع حادثه پرداخت میگردد. در پناه حق.
سلام با توجه به وضعیت رخ داده، دیه به شما تعلق میگیرد اما میزان دقیق دیه، با عنایت به نامه پزشکی قانونی مشخص خواهد شد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.