مشاوره حقوقی رایگان - استخدامی نیروی انتظامی
پاسخ ها:
بادرود، پرسشگر ارجمند، نخست، تجاوز به عنف، جرمی سنگین بوده و قربانی این جرم، حق دارد نسبت به طرح شکایت و پیگیری قانونی موضوع اقدام نماید. طرح شکایت، مستلزم ارائه ادله اثبات از جمله نظریه پزشکی قانونی و شهادت شهود است. ثانیا، استخدام در نیروی انتظامی، تابع شرایط و ضوابط خاصی است که از جمله آن‌ها، عدم سوء پیشینه کیفری و سلامت جسمانی و روانی است. چنانچه فردی مورد تجاوز قرار گرفته باشد، این موضوع به خودی خود مانع از استخدام وی در نیروی انتظامی نخواهد بود، مگر اینکه تبعات روانی ناشی از این حادثه، بر صلاحیت‌های وی تاثیر منفی بگذارد. ثالثا، در خصوص امکان تشخیص رابطه مقعدی از طریق معاینه پزشکی، باید گفت که این موضوع، بسته به زمان وقوع حادثه و نوع معاینات انجام شده، متفاوت است. در صورتی که معاینات بلافاصله پس از وقوع تجاوز انجام شود، احتمال تشخیص آن بیشتر است. با این حال، گذشت زمان می‌تواند تشخیص را دشوارتر نماید.
بله
دخول مشخص است اما مرتکب خیر مگر دلیلی بر احراز آن
بهتر است که بازگو نکند. البته اگر به وی تجاوز جنسی شده است، حتماً اقدام به شکایت از طریق مرجع قضایی کند تا مرتکب، به کیفرِ کار خویش برسد.
سلام، در معاینات پزشکی برای استخدام در نیروی انتظامی، آسیب‌های ناشی از تجاوز مقعدی ممکن است قابل تشخیص باشد، مخصوصاً اگر معاینه سریع و تخصصی انجام شود. اما اگر معاینات با تأخیر انجام شده باشد، ممکن است شواهد جسمی کمتر دیده شود. پنهان‌کاری چنین موضوعی ریسک دارد و بهتر است صادق باشید، چون آزمایشات تخصصی و پزشکی قانونی می‌توانند نشانه‌هایی را آشکار کنند. در کل، امکان مخفی کردن کامل این موضوع در معاینات پزشکی کم است.
