اگر حکم دیوان به نفع شما صادر شود، دستگاه مربوطه (وزارت آموزش و پرورش یا دانشگاه فرهنگیان) موظف به اجرای آن است نگران نباشید.

سلام. در چنین مواردی چند نکته و راهکار کلیدی وجود دارد که باید دنبال کنید: 1. اصل موضوع "فاقد شرایط عمومی" چیست؟ باید مشخص شود که دقیقاً به چه دلیلی شما را فاقد شرایط عمومی دانسته‌اند: آیا مربوط به مسائل گزینش است (مثلاً عدم تأیید صلاحیت سیاسی، عقیدتی یا اخلاقی)؟ یا مشکل مدرک تحصیلی، سابقه کیفری، سوءپیشینه، یا مسائل اداری دیگر است؟ اگر هنوز اطلاع دقیقی از دلیل آن ندارید، می‌توانید طبق ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری، درخواست اطلاع از دلایل رد صلاحیت و لغو حکم را بدهید. --- 2. پیگیری در دیوان عدالت اداری شما اکنون در دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اید. در ادامه این نکات مهم است: موضوع دادخواست باید مشخص باشد: مثلاً «ابطال رأی هیأت مرکزی گزینش»، یا «الزام به صدور حکم استخدامی». دلایل خود را مستند ارائه دهید: قبولی در آزمون، قبولی در گزینش اولیه، مدرک پایان دوره مهارت‌آموزی، قبولی در آزمون اصلح، و هرگونه ابلاغیه رسمی. اگر رأی گزینش علیه شماست، می‌توانید از هیأت عالی نظارت بر گزینش هم درخواست تجدیدنظر کنید. این نهاد بالاتر از گزینش آموزش و پرورش است. --- 3. احتمال موفقیت با توجه به رویه قضایی دیوان عدالت اداری، اگر شما همه مراحل استخدامی را با موفقیت گذرانده‌اید و لغو حکم بدون ارائه دلیل مشخص و مستند بوده، احتمال صدور رأی به نفع شما زیاد است. --- پیشنهاد عملی: اگر مایل باشید، من می‌توانم متن یک دادخواست قوی به دیوان عدالت اداری برای شما تنظیم کنم یا لایحه دفاعیه برای پیوست به پرونده آماده نمایم. فقط لطفاً پاسخ دهید: دقیقاً چه نهادی حکم شما را لغو کرده؟ (آموزش‌وپرورش استان یا هیأت مرکزی گزینش) آیا دلیل رسمی لغو حکم را به شما ابلاغ کرده‌اند؟

سلام و احترام در دیوان عدالت اداری باید ثابت کنید