مشاوره حقوقی رایگان - عدم قبول استعفای قرار کار موقت
ضمن عرض سلام و وقت بخیر؛
در قرارداد کار موقت 6 ماهه این بندها راجع‌به انحلال قرارداد ذکر شده‌اند:
1) درصورتی‌که کارمند بخواهد به قرار حاضر پایان دهد، وی متعهد است در صورت تمایل به استعفا از یک ماه قبل به صورت کتبی اعلام نموده و در صورت موافقت کتبی کارفرما، کلیه کارها و امور مربوط به خود را به نفر جدید تحویل نماید.
2) قبول استعفا کارمند (کارگر) صرفاً توسط مدیر عامل تافذ و واجد اثر بوده و قبول معاونین و سایر مدیران بلااثر و فاقد وجاهت قانونی است.
با توجه به ماده 21 قانون کار، شرط استعفا اعلام کتبی و یک ماه کار کردن پس از آن است. اگر بنده بخواهم استعفا بدهم و مدیر عامل موافقت نکند، برای من مشکلی به‌وجود خواهد آمد؟ تکلیف در این صورت چیست؟
پاسخ ها:
سلام مدیرعامل نمی‌تواند بر خلاف قانون کار، قراردادی را با شما منعقد نماید. فلذا طبق قانون کار، شما می‌بایستی عمل نمایید و قرارداد مذکور نافذ نیست.
☆
☆
☆
☆
☆
09:27:17
1404/2/12
باید وضعیت شمذدقبقا بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
20:05:01
1404/2/14
درود بر شما ؛
در صورت رعایت کردن موارد قانونی استعفا خیر
موفق باشید.
☆
☆
☆
☆
☆
16:44:21
1404/2/12
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی استعفا دارد لذا کارفرما حق ممانعت از استعفا ندارد اما ضمانت‌های اجرایی لازم الاجراست
☆
☆
☆
☆
☆
17:17:43
1404/2/12
سوالات مرتبط
بیمه تامین اجتماعی کارمند
کارمندی استعفا داده و شرکت میخواد بصورت قانونی پایان کار ثبت کنه فقط با قطع بیمه تامین اجتماعی درست است...
استعفا از ارگان دولتی
با سلام و عرض خسته نباشید
من کارمند پیمانی بیمارستان دولتی هستم که می خواهم از کارم استعفا بدهم و در ارگان دیگری استخدام شوم یا از ایران مهاجرت کنم. می خواستم بیینم اینکارو باید چجوری انجام بدم که بعد...
استعفا کارمند
باعرض سلام و خسته نباشید مجدد خدمت همه وکلای عزیز و زجمتکش
ایا در زمان انفصال موقت کارمند و قبل از اتمام انفصال از خدمت میتوانم در خواست بازخرید خدمت سنوات خدمتم را بدهم و یا اگر موافقت نکردند درخواست...
استخدام و استعفا
کارمند رسمی آزمایشی بودم استعفا دادم یک ماه هم از تاریخش میگذره اداره دیگه آزمون دادم بودم قبول شدم اگر اداره قبلی موافقت نکنه با استعفا چه کار باید بکنم ؟...
