این امکان برای شما فراهم می‌باشد که این موضوع را از طریق مرجع مربوط دنبال بنمایید تا به کسب اطلاع و کسب نتیجه منجر بگردد.

از بیمه پیگیری کنید

مطابق ادله و سنوات خدمتی موضوع را از طریق سازمان بازنشستگی پیگیری کنید

بادرود، پرسشگر ارجمند، نخست، با عنایت به سن جنابعالی و سابقه بیمه موجود، تصمیم‌گیری در خصوص پرداخت حق بیمه سنوات مفقوده و احیاء سابقه بیمه‌ای نیازمند بررسی دقیق و محاسبات تخصصی است. با توجه به اینکه پرداخت حق بیمه سنوات مذکور مستلزم پرداخت مبلغ قابل توجهی است، باید بررسی شود که آیا با احیاء این سابقه و تجمیع آن با سابقه بیمه فعلی و احتساب سنوات ارفاقی ناشی از اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور، امکان بازنشستگی پیش از موعد برای شما فراهم می‌گردد یا خیر. ثانیا، در خصوص امکان بازنشستگی با داشتن 30 سال سابقه بیمه (با احتساب سنوات ارفاقی) و سن 50 سال، باید به این نکته توجه داشت که بر اساس قوانین و مقررات تأمین اجتماعی، شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور، بسته به نوع شغل و میزان آلایندگی آن متفاوت است. به طور کلی، در برخی از مشاغل سخت و زیان‌آور، با داشتن 20 سال سابقه بیمه و 45 سال سن، امکان بازنشستگی وجود دارد، در حالی که در برخی دیگر، این شرایط سختگیرانه‌تر است. ثالثا، با توجه به پیچیدگی محاسبات مربوط به بازنشستگی و ضرورت در نظر گرفتن عوامل مختلف از جمله سن، سابقه بیمه، نوع شغل و قوانین و مقررات جاری، توصیه می‌شود قبل از هرگونه اقدام، با مراجعه به شعب تأمین اجتماعی و یا دفاتر مشاوره تخصصی بازنشستگی، نسبت به محاسبه دقیق شرایط بازنشستگی خود اقدام نمایید. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود، تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید، دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.

از طریق ارگان مربوط پیگیری شود