مشاوره حقوقی رایگان - اخراج پس از بازگشت به کار
با سلام و احترام
بعد از 15 سال خدمت در یک سازمان خصوصی بخاطر درخواست حقوق بیشتر اخراج شدم. از طریق رای اداره کار و اجرای احکام به کار بازگشتم.
درمتن رای صریحتا نوشته شده 5 ساعت کار با مبلغ مشخص.
اما کارفرما این را قبول ندارد و می گوید هر ساعت و مبلغی که ما می گوییم چون تو کارگری و ما کارفرما.
با توجه به عدم پذیرش مجددا از کار اخراج شدم. اداره کار می گوید باید مجداا درخواست بازگشت به کار بدهی و در صورت عدم تفاهم با کارفرما قطع روابط کاری صادر می شود.
میخواستم بدونم رای بازگشت به کار من که قطعی هم شده است چه ارزشی دارد؟؟ آیا اداره کار می تواند قطع رابطه کاری بدهد؟
پاسخ ها:
.
☆
☆
☆
☆
☆
16:50:19
1404/1/25
سلام .تفاهم در خصوص ساعت کاری با کارفرمااست واگر به تفاهم نرسید می تواند قطع روابط کاری بزنند
☆
☆
☆
☆
☆
16:57:09
1404/1/25
