مشاوره حقوقی رایگان - سنوات
سلام.
من بعنوان کارشناس رسمی در ارگانی استخدام بودم. در سال 1401 بعد از 10 سال خدمت، بمدت 3 سال مرخصی بی حقوق گرفتم.
الان قصد استعفا دارم. حالا سنوات من بر اساس حقوق سه سال پیش که 7 میلیون بوده محاسبه میشه؟!!!
یا با حکم جدید در صورت بازگشت محاسبه میشود؟
اگر بروز نیست، آیا بهتر نیست برگردم تا حکم جدید زده شود و بعد از مثلا 3 ماه استعفا دهم؟
پاسخ ها:
بهترین بعد سه ماه استعفا دهید
☆
☆
☆
☆
☆
03:53:11
1404/1/10
سلام کاربر گرامی اگر میخواهید سنوات شما بر اساس حکم جدید محاسبه شود بهتر است مجدد مشغول به کار شوید . بعد از چند ماه استعفا دهید
☆
☆
☆
☆
☆
12:53:38
1404/1/10
مطابق قانون کار عمل میشود از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
18:33:32
1404/1/19
سلام اگر امکان بازگشت به کار دارید، بهتر است مدتی (حداقل 3 ماه) مشغول شوید تا حکم جدید صادر شود و سپس استعفا دهید. این کار می‌تواند مبلغ سنوات شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. همچنین، قبل از هر اقدامی از واحد مالی و اداری سازمان استعلام بگیرید که مبنای محاسبه سنوات چه خواهد بود.
☆
☆
☆
☆
☆
13:01:35
1404/1/9
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
