مشاوره حقوقی رایگان - قید سوء پیشینه برای استخدام بر اساس جرم
پاسخ ها:
سلام خیر
با درود پرسشگر ارجمند، اولا، حبس تعلیقی در صورتی که به تأدیب محکومیت منجر نشود، معمولاً در سوابق عمومی فرد درج نخواهد شد، اما به طور کلی محکومیت‌های تعلیقی می‌توانند به عنوان سابقه قضائی در هنگام استعلام‌های مربوط به گواهی سوءپیشینه مطرح شوند. ثانیا، جریمه نقدی به تنهایی به عنوان یک محکومیت کیفری در گواهی سوءپیشینه درج نمی‌شود، ولی چون مجازات مرتبط با توهین است، ممکن است بر اعتبار اجتماعی فرد تأثیر بگذارد. ثالثا، چنانچه تعلیق مجازات در اثر تخلف یا استفاده نادرست از حقوق به حالت اجرایی درآید، می‌تواند منجر به ثبت سابقه منفی شود، بنابراین دقت در رعایت شرایط تعلیق ضروری است تا از اثرات نامطلوب احتمالی بر استخدام جلوگیری شود.
سوء پیشینه دارید اما موثر کیفری نیست
