مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه مرخصی
با سلام و احترام
در شرکتی که ساعت کاری روزانه برابر 8/8 ساعت (44 ساعت در هفته) است، آیا محاسبه‌ی مرخصی سالانه 26 روز با در نظر گرفتن هر روز به مدت 7/33 قانونی است؟
پاسخ ها:
سلام بله قانونی است
☆
☆
☆
☆
☆
21:51:26
1403/12/7
سلام به نظر می‌‌رسد که قانونی محاسبه شده است و اِشکالی ندارد.
☆
☆
☆
☆
☆
20:43:54
1403/12/8
بلی محتملاست
☆
☆
☆
☆
☆
01:15:06
1403/12/14
سوالات مرتبط
نحوه محاسبه میزان مرخصی و اضافه کاری شیفت های 24-24
کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط ) مشغول به فعالیت می باشند .
1- اضافه کار آنها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد ؟
2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند س...
ساعت کاری - زمان نهار و نماز - محاسبه مرخصی
با سلام و احترام
من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نها...
مرخصی کارگران
سلام
من در شرکتی کار میکنم که ساعت کاری آن 6 ساعت در روز است . مرخصی استحقاقی من ماهی چند روز است ؟...
طریقه محاسبه مرخصی ها
من در یک مرکز تصویر برداری PET/CT کار میکنم و طبق قوانین سازمان انرژی اتمی پرتوکار گروه الف محسوب میشوم. من باید در ماه 132 ساعت کار کنم. سوال من این است که میزان مرخصی استحقاقی و مرخصی کار با اشعه در...
