مشاوره حقوقی رایگان - حق عیدی و سنوات و بن کارگری
سلام
من 2 سال در یک پروژه عمرانی نصب شیشه نمای یک پروژه بزرگ 30 طبقه به عنوان یک کارگر روزمزدی زیر نظر یک شرکت بزرگ که تو کل ایران هم نمایندگی داره (( شرکت ... ... ))کار کردم
از تاریخ 1397/03/17 تا 1399/04/05
تعداد روزهای کاری 487 روز بوده
و همچنین 36 روز بخاطر حادثه شکستگی پا استراحت پزشکی دارم
که اگه اینم به اون اضافه بشه میشه 523 روز کاری
حقوق من در سال 97 روزی 45 هزار بوده
در سال 98 ، 3 ماه اولش 60 تومان بودم و 9 ماه بعدش 65 هزار
در سال 99 هم روزی 90
پرداختی ها هم به حساب بانکی بوده و پرینتشم هست
حالا بخاطر موضوع حادثه شکستگی پا که بعد از یک سال گذشته و هنوز جوابمو ندادند شکایت کردم و بعدشم اخراجم کردند
و به طور کلی دو تا شکایت جداگانه کردم
یکی برای دیه شکستگی پا و هزینه بیمارستان و 36 روز از کار افتادگی
و دوم حق بیمه و عیدی و سنوات
کارفرمای من در واقع سوء استفاده کرده
روزهایی که به هر دلیل تعطیل بوده (( جمعه و یا عید و یا شهادت یا مرخصی )) هیچ کدوم حقوق نداشته و یعنی روزمزدی محاسبه کردند
اما میزان حقوق روزانه رو خیلی کمتر از حقوق یک کارگر روزمزدی پرداخت کردند
در سال 97 یک کارگر ساختمانی روزمزد روزی حداقل 70 میگرفته اما اینا 45 دادند
در سال 98 کارگر ساختمانی حداقل 90 یا 80 یا 100 بوده اما اینا به من اولش 60 و بعد 65 دادند
در سال 99 هم کارگر ساختمانی حداقل 120 تا 130 میگیره اما 90 دادند
در ضمن من رفتم روز جلسه برای عیدی و سنوات در اداره کار و جوابمو درستی ندادند و طوری برخورد کردند که حق عیدی یا بیمه و بن کارگری ندارم
و فعلا هنوز جواب نهایی ندادند گفتند تا 5 شنبه همین هفته دوباره برم
حالا سوال اینه با توجه به میزان حقوق پرداختی و دیر پرداخت کردن اون و غیره به طور کلی آیا حق عیدی دارم یا خیر؟؟
و چطور باید حساب کنند؟؟
پاسخ ها:
دیه شما به محض قطعی شدن رای محکومیت قابل وصول است در خصوص مزایای کارگری باید منتظر رای هیات باشید درصورتی که به ضرر شما بود به هییت اعتراض کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:57:13
1399/5/26
سوالات مرتبط
عدم دریافت عیدی و سنوات
باسلام خدمت شما
بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و ا...
شکایت از کارفرما
سلام
بنده حدودا پنج سال برای شخصی کار کردم
محل کار بسیار نامناسب و سرد در زمستان و گرم در تابستان
در طول این پنج سال فقط حقوق ماهیانه به صورت ناچیز دریافت کردم
هیچگونه عیدی یا سنوات یا حق بیمه ای دری...
شکایت کارگر از کارفرما یا شرکت
با سلام
من ابتدا از شخص مدیرعامل شکایت کردم بابت حقوق و عیدی و سنوات ( که همینا از شماره حساب شخص مدیر عامل به حساب ما میومد و اداره کار تایید کرده و حق رو به ما داده ) ولی تو مرحله های دوم به بعد تغی...
شکایت بیمه/عیدی و پاداش/سنوات
بنده از اردیبهشت سال 99 تا پایان اردیبهشت سال 1401 در یک آموزشگاه زبان کار کردم. در تمام این مدت بیمه برای من رد نشده. عیدی و سنوات و هیچ چیز دیگری دریافت نکردم. فقط ماهانه حقوق واریز می شده. آموزشگاه...
مطالبه حق سنوات بعد از استعفا
عرض سلام و روز بخیر
بنده حدود 14 سال سرکارگر یک کارگاه ادوات کشاورزی بودم و از اردیبهشت ماه 1402 استعفا دادم ، طی این سال ها هیچ سنواتی از جانب کارفرما برای من پرداخت نشده و هر سال هم عیدی به جای دوبر...
