مشاوره حقوقی رایگان - شکایت به دیوان برای بازگشت به کار
بنده4سال کارمند خرید خدمت ناجابودم وبعد تغییروضعیت دادم با درجه داری پیمانی بعد5سال مجددا تغییروضعت پیمانی به رسمی راداشتم انجام میدادم که عقیدتی وفرماندهی بازرسی مثبت اعلام نمودنولی حفاظت منفی وموضوع روارتباط ازنوع درجه یک اعلام کردن که ازطریق شنود و پیامک انجام شده بوده وگفتن تلفن شماروشنود کردیم شمابا خیلی کسا در ارتباط بودین( البته جنس مونث )من قبول نکردم چون اصلا سیمکارت به نام بنده نبوده حتی فرم ارشاد اوردن من قبول نکردم الان5ساله دنبال کارم هستن برای بازگشت حتی تسویه هم نکردم ایامیتوانم از طریق دیوان اداری اقدام کنم برای بازگشت به کارم درضمن من 4سال کارمندخریدخدمت بیمه ام در دفترچه تامین اجتماعی نوشته کارفرماستاد نیروانتظامی وبعد تغییروضعیت به درجه داری شده خدمات درمانی بنده دنبال وکیل هستم که پس از شکایت بتونه نتیجه بگیره درکارم وسازمان رومحکوم کنم بتونم برگردم به کارم ورسمی بشوم
پاسخ ها:
اعمال تبصره 4ماده 16 دیوان عداات اداری متصور است
★
★
★
★
★
19:27:22
1403/11/20
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.
☆
☆
☆
☆
☆
12:33:49
1403/11/22
درود! بله، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری برای بازگشت به کار اقدام کنید. مدارک مرتبط را جمع‌آوری کنید و وکیل متخصص بگیرید تا شکایت را پیگیری کند. با آرزوی موفقیت
☆
☆
☆
☆
☆
22:57:48
1403/11/22
سلام شما درخواست بازگشت به کار را مطرح نمایید و باید سازمان موافقت نماید
☆
☆
☆
☆
☆
01:04:53
1403/11/24
باسلام بله ولی نتیجه مشخص نیست
☆
☆
☆
☆
☆
21:48:42
1403/11/25
