ماده 127 ارتش جمهوری اسلامی ایران مربوط به شرایط بازخریدی نیروهای نظامی است که بر اساس آن، در صورت درخواست فرد یا تصمیم مراجع ذی‌صلاح، امکان بازخرید خدمت و خاتمه دادن به استخدام وجود دارد. با توجه به شرایطی که شما مطرح کرده‌اید، به نظر می‌رسد که مقامات مربوطه به دلیل داشتن سابقه و تصمیمات قانونی می‌توانند اقدام به بازخرید خدمت شما کنند. اما نکته مهم این است که برای انجام چنین فرآیندی، باید تمامی مراحل قانونی به درستی طی شود. با توجه به اینکه شما اشاره کردید که کمیسیون‌های مرتبط (103 و 104 و 105) تشکیل نشده‌اند و رأی خاصی صادر نشده، به نظر می‌رسد که باید این موضوع را پیگیری کنید تا مطمئن شوید که تمام مراحل قانونی رعایت شده است. پیشنهاد می‌کنم مراحل زیر را دنبال کنید: 1. مشاوره حقوقی: از یک وکیل متخصص در امور حقوقی نظامی کمک بگیرید تا مطمئن شوید که اقدامات انجام شده مطابق با قانون است. 2. مراجعه به مراجع بالاتر: با توجه به اینکه رأی تبرئه از اتهام صادقه در دادسرای نظامی دارید، ممکن است نیاز باشد که با مراجع بالاتر ارتش یا وزارت دفاع ارتباط برقرار کنید تا مشکل شما را بررسی کنند. 3. پیگیری درخواست به صورت رسمی: در صورتی که در فرآیند بازخرید یا ادامه خدمت مشکلی وجود دارد، باید درخواست‌های کتبی و رسمی را به واحدهای ذی‌ربط ارسال کنید. در نهایت، اگر هیچ یک از اقدامات قانونی به درستی انجام نشده و شما همچنان تمایل به ادامه خدمت دارید، می‌توانید از طریق مراجع بالاتر نسبت به ادامه کار یا اعتراض به تصمیمات موجود اقدام کنید.

با سلام اگر خلاف قانون عمل شده باشد از طریق دیوان عدالت اداری می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

سلام و احترام اگر حکم بازخرید یا بازنشستگی داده‌اند ولی رأی قطعی تبرئه هم دارید، می‌توانید تقاضای تجدیدنظر یا شکایت در دیوان عدالت اداری کنید. حتماً مستندات پزشکی و رأی تبرئه را ارائه دهید.

با عالی‌ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود در میان بگذارید

بر اساس اطلاعاتی که ارائه کردید، شما دارای رأی تبرئه از دادسرای نظامی گرگان هستید و هیچ کمیسیونی (مانند 103، 104 یا 105) تشکیل نشده که رأیی علیه شما صادر کند. همچنین حکم استخدام رسمی و بیش از 10 سال سابقه دارید، اما به استناد ماده 127 ارتش، اعلام کرده‌اند که باید بازخرید شوید. تحلیل وضعیت شما: 1. ماده 127 قانون ارتش معمولاً به موضوع بازخریدی، اخراج یا برکناری پرسنل اشاره دارد، اما این ماده باید با توجه به شرایط خاص شما و رأی تبرئه‌تان بررسی شود. 2. از آنجا که شما تبرئه شده‌اید و هیچ رأیی از کمیسیون‌های مربوطه علیه شما صادر نشده، به‌طور عادی نباید مشمول بازخریدی اجباری قرار بگیرید. 3. اگر بازخریدی بدون طی مراحل قانونی انجام شود، این اقدام قابل اعتراض است. مراحل پیشنهادی برای پیگیری حقوقی: ✅ اعتراض رسمی به واحد منابع انسانی یا حقوقی ارتش: درخواست مستندات قانونی مبنی بر اینکه چرا شما را مشمول ماده 127 دانسته‌اند. درخواست اصل رأی کمیسیون اداری (اگر کمیسیونی تشکیل نشده، باید به این موضوع اعتراض کنید). ✅ طرح شکایت در دیوان عدالت اداری: با توجه به اینکه شما رأی تبرئه دارید و هیچ کمیسیونی رأیی علیه شما صادر نکرده است، می‌توانید در دیوان عدالت اداری شکایت کنید. دیوان عدالت اداری می‌تواند بررسی کند که آیا تصمیم بازخریدی شما مطابق قوانین بوده یا خیر.

با سلام با این اوصاف می‌توانید به تصمیم صادره از طریق دیوان عدالت اداری اعتراض کنید تا رسیدگی شود

از طریق بالاترین مقام اداره خود اقدام کنید

بر اساس اطلاعاتی که ارائه دادید، به نظر می‌رسد که اقدام به بازخرید شما با ابهاماتی مواجه است. بررسی وضعیت شما: 1. رأی تبرئه از اتهام: شما از اتهام صادر شده در دادسرای نظامی تبرئه شده‌اید. این موضوع بسیار مهم است و نشان می‌دهد که شما از نظر قانونی مرتکب تخلفی نشده‌اید. 2. حکم استخدام رسمی: شما حکم استخدام رسمی دارید و این نشان‌دهنده این است که شما به صورت رسمی در ارتش استخدام شده‌اید و از حقوق و مزایای استخدامی برخوردار هستید. 3. سابقه 10 ساله: شما 10 سال سابقه خدمت دارید که این موضوع نیز نشان‌دهنده تعهد و سابقه کاری شما در ارتش است. 4. عدم تشکیل کمیسیون‌های اداری: شما اشاره کردید که هیچ کمیسیونی از جمله کمیسیون‌های 103، 104 و 105 برای شما تشکیل نشده و هیچ رأیی در این خصوص صادر نشده است. این موضوع بسیار مهم است، زیرا این کمیسیون‌ها معمولاً برای بررسی تخلفات اداری و صدور رأی در خصوص وضعیت استخدامی افراد تشکیل می‌شوند. 5. استناد به ماده 127 ارتش: به شما گفته شده که طبق ماده 127 ارتش بازخرید می‌شوید. ماده 127 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: ماده 127 قانون ارتش به موضوع بازخرید کارکنان پیمانی و رسمی ارتش می‌پردازد. این ماده شرایط و ضوابط بازخرید را مشخص می‌کند. به طور کلی، بازخرید کارکنان رسمی ارتش در شرایط خاصی مانند عدم نیاز به خدمات فرد یا شرایط خاص فردی (مانند بیماری یا از کارافتادگی) انجام می‌شود. ابهامات و نکات قابل توجه: * عدم وجود تخلف اداری: با توجه به اینکه شما از اتهام تبرئه شده‌اید و هیچ کمیسیون اداری برای شما تشکیل نشده، به نظر می‌رسد که هیچ تخلف اداری از جانب شما صورت نگرفته است. بنابراین، استناد به ماده 127 برای بازخرید شما با ابهام مواجه است. * عدم وجود دلیل موجه: ماده 127 معمولاً برای شرایط خاصی استفاده می‌شود. اگر هیچ دلیل موجهی برای بازخرید شما وجود نداشته باشد، این اقدام ممکن است غیرقانونی باشد. * رعایت تشریفات قانونی: برای بازخرید یک کارمند رسمی، باید تشریفات قانونی رعایت شود. تشکیل کمیسیون‌های اداری و صدور رأی، از جمله این تشریفات است. عدم رعایت این تشریفات می‌تواند منجر به غیرقانونی بودن بازخرید شود. اقدامات پیشنهادی: درخواست کتبی برای ارائه دلیل بازخرید: از سازمان مربوطه (ارتش) درخواست کتبی کنید تا دلیل دقیق بازخرید شما را بر اساس ماده 127 به شما اعلام کنند. اعتراض به تصمیم بازخرید: اگر دلیل ارائه شده قانع کننده نبود، باید به تصمیم بازخرید اعتراض کنید. این اعتراض باید به صورت کتبی و در مهلت قانونی انجام شود. مراجعه به مراجع قضایی: در صورت عدم نتیجه‌گیری از طریق اعتراض اداری، می‌توانید به مراجع قضایی ذیصلاح (دیوان عدالت اداری) مراجعه کنید و شکایت خود را مطرح کنید. مستندسازی: تمام مکاتبات، صورتجلسات و مدارک مربوط به این موضوع را به دقت جمع آوری و نگهداری کنید. این مدارک در مراحل بعدی به شما کمک خواهند کرد. نکات مهم: * زمان: در اینگونه موارد، زمان بسیار مهم است. بنابراین، در اسرع وقت اقدام کنید. * مستندات: هرگونه مدرکی که دارید، اعم از رأی تبرئه، حکم استخدام، صورتجلسات و ... را به دقت نگهداری کنید. * پیگیری: پیگیری مداوم و پیگیرانه در این مسیر بسیار مهم است. امیدوارم این توضیحات برای شما مفید بوده باشد.

سلام؛ به نظر می‌رسد بر خلاف قانون با شما رفتار شده است فلذا می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام به شکایت بفرمائید.

خیر بدون رای هییت های رسیدگی به تخلفات کارکنان موضوع قانون سال 95 که جایگزین مواد 104 و 105 ارتش شده نمیشه تا سه ماه فرصت دارید به دیوان عدالت شکایت کنید