با توجه به سؤالی که مطرح کردهاید، در خصوص اعمال مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در حقوق بازنشستگی، لازم است به چند نکته توجه داشته باشید:
1. اعمال مدرک تحصیلی در حقوق بازنشستگی: بر اساس ماده 78 قانون استخدام کشوری، حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت محاسبه میشود. بنابراین، اگر مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد شما در بهمن 1402 اعمال و در حکم حقوقی شما ثبت شده باشد، برای تأثیر کامل آن در حقوق بازنشستگی، نیاز است که حداقل دو سال کامل (24 ماه) از تاریخ اعمال مدرک گذشته باشد تا میانگین حقوق دو سال آخر شامل حقوق با مدرک جدید باشد.
2. شرایط اعمال مدرک تحصیلی: بر اساس بخشنامههای مربوطه، برای اعمال مدرک تحصیلی جدید، رشته تحصیلی باید مرتبط با رشته قبلی یا پست مورد تصدی شما باشد. همچنین، فرد باید نیروی آموزشی باشد و کادر اداری نمیتواند از این مزیت استفاده نماید.
با توجه به این موارد، اگر در سال جاری (1403) درخواست بازنشستگی دهید، مدرک کارشناسی ارشد شما بهطور کامل در محاسبه حقوق بازنشستگی مؤثر نخواهد بود، زیرا کمتر از دو سال از تاریخ اعمال آن گذشته است. بنابراین، برای بهرهمندی کامل از مزایای مدرک کارشناسی ارشد در حقوق بازنشستگی، پیشنهاد میشود تا بهمن 1404 (پس از گذشت دو سال کامل از تاریخ اعمال مدرک) در خدمت بمانید و سپس اقدام به بازنشستگی نمایید.