باید از طریق دو ارگان مربوطه پیگیری کنید

کارمندان رسمی معمولاً از حقوق و مزایای بیشتری برخوردارند. برای مثال، مزایای بازنشستگی، سنوات، مرخصی‌ها، و پاداش پایان سال (عیدی) برای آنها طبق قوانین خاص تعیین می‌شود و در اکثر موارد بهتر از کارگران قراردادی است. کارگران دائمی ممکن است از برخی مزایا مانند پاداش پایان سال برخوردار شوند، اما برخی از حقوق کارمندان رسمی را نداشته باشند. به‌طور مثال، در بعضی از موارد، پاداش پایان سال برای کارگران پیمانی یا قراردادی ممکن است کمتر باشد.

بلی قطعا