حق اضافه‌کاری برای روزهای تعطیل رسمی: کارگران نوبت‌کار که شیفت‌های آن‌ها در روزهای تعطیل رسمی (مانند عید یا تعطیلات ملی) واقع می‌شود، علاوه بر مزد روز تعطیل، به اضافه‌کاری نیز مستحق هستند. این اضافه‌کاری معمولاً شامل 40 درصد فوق‌العاده برای اضافه‌کار در روزهای تعطیل است. بنابراین، اگر شیفت در روز تعطیل رسمی باشد و کارگر کار کند، باید مزد تعطیل فوق‌العاده اضافه‌کار پرداخت شود. 2. سقف اضافه‌کاری 120 ساعت: طبق ماده 59 قانون کار ایران، سقف اضافه‌کاری در ماه 120 ساعت است. با این حال، اضافه‌کاری ناشی از روزهای تعطیل رسمی یا جمعه‌کاری مشمول این سقف نیست و خارج از سقف اضافه‌کاری محاسبه می‌شود. این بدان معناست که اضافه‌کاری در تعطیلات رسمی و جمعه‌ها اضافه بر 120 ساعت محاسبه می‌شود.

سوال اداری هست

مطابق قانون کار عمل می‌شود لذا در صورت تظلم می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه کارفرما طرح دعوی کنید