سلام بله می تواند سازمان می تواند موضوع را در هیات رسیدگی به تخلفات اداری مورد بررسی قرار بدهد و
سلام بستگی به رای دادگاه دارد . ولی با لغو قرار نظارت تا وقتی رای قطعی علیه شما صادر نشده باشدحق منع شما در محیط کار را ندارند .
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.