سلام قرارداد اسکنشده اگر با امضای واقعی طرفین باشد، در دادگاه معتبر است ولی بهتر است اصل هم مبادله شود. شرط دریافت جریمه نیز باید دقیقاً در قرارداد پیشبینی شده باشد. تهدید کارفرما مبنی بر فسخ صرفاً بابت کمکاری، نیازمند اثبات تخلف شماست.
سلام به صرف اینکه قرارداد را امضا شده ارسال نموده اید دلالت بر قبول مفاد آن توسط شما دارد و نمیتوانید منکر آن شوید ولی در خصوص فسخ قرارداد باید مفاد آن مطالعه شود تا به شما راهنمایی دقیقی صورت پذیرد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.