بستگی به شرایط و قرارداد دارد اما حق مراجعه به دادگاه روابط کار را دارید
سلام و احترام کارفرما در تمدید قرارداد مختار است، اما طبق مقررات حمایتی کار و حقوق زنان، صرف بارداری نباید دلیل قطع همکاری باشد. اگر بدون دلیل موجه از تمدید سر باز زنند، امکان شکایت در مراجع حل اختلاف کار وجود دارد.
با سلام بله ممکن است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.