با سلام بله ممکن است
بستگی به شرایط و قرارداد دارد اما حق مراجعه به دادگاه روابط کار را دارید
سلام و احترام کارفرما در تمدید قرارداد مختار است، اما طبق مقررات حمایتی کار و حقوق زنان، صرف بارداری نباید دلیل قطع همکاری باشد. اگر بدون دلیل موجه از تمدید سر باز زنند، امکان شکایت در مراجع حل اختلاف کار وجود دارد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.