مشاوره حقوقی رایگان - جابجایی دبیر
پاسخ ها:
سلام شرایط جابجایی معلم به دلیل اعتراض مدیر: وجود تخلفات اثبات شده: اگر معلم مرتکب تخلفاتی مانند عدم رعایت قوانین و مقررات آموزشی، رفتار غیرحرفه ای با دانش آموزان یا همکاران، یا عدم انجام وظایف محوله شده باشد، مدیر مدرسه می تواند با ارائه مستندات به مراجع بالاتر، درخواست جابجایی معلم را مطرح کند. عدم بهبود عملکرد پس از تذکر: اگر مدیر مدرسه به معلم تذکر داده و فرصت اصلاح داده شود اما معلم تغییری در عملکرد خود ایجاد نکند، این می تواند دلیلی برای جابجایی او باشد. تضمین بهبود کیفیت آموزش: اگر جابجایی معلم به بهبود کیفیت آموزش در مدرسه کمک کند، ممکن است به عنوان یک راه حل در نظر گرفته شود. اختیارات رئیس اداره: رئیس اداره آموزش و پرورش به عنوان مقام بالاتر، اختیاراتی در این زمینه دارد. او موظف است که به شکایات مدیران مدارس رسیدگی کند و پس از بررسی دقیق، تصمیم مناسب را اتخاذ کند. اختیارات رئیس اداره ممکن است شامل موارد زیر باشد: بررسی شکایت مدیر مدرسه: رئیس اداره باید مستندات ارائه شده توسط مدیر مدرسه را به دقت بررسی کند و از معلم نیز توضیحات بخواهد. تشکیل کمیته انضباطی: در صورت لزوم، رئیس اداره می تواند کمیته انضباطی تشکیل دهد تا به شکایت مدیر مدرسه رسیدگی کند. تصمیم‌گیری نهایی: پس از بررسی همه جوانب، رئیس اداره باید تصمیم نهایی در مورد جابجایی یا عدم جابجایی معلم را اتخاذ کند.
موضوع در اختیارات آموزش و پرورش است باید از ارگان مربوطه پیگیری کنید
