سلام علیکم.بزرگوار شما همه راهها را رفتید وجایی برای دفاع توسط وکیل نگذاشته ایید.فلذا مشاوره شما بی نتیجه است.یاالله
سلام،دردیوان به تجدیدنظردیوان اعتراض نمایید.موفق باشید
باسلام خدمت شما وکلا البته که طبق قانون وزارت کار سنوات به نرخ روز محاسبه بعد از اخراج محاسبه میشود ودر تاخیر ان محاسبه نمیشود یعنی مشمول زمان نمیشود ولی سئوال اینجاست که خود قاضی اداره کار گفت که معوقات بیمه به نرخ روز محاسبه میشود ولی حق سنوات به نرخ روز وتورم محاسبه نمیشود ودر قانون پیش بینی نشده است بله ایا دیوان عدالت که یک مرجع عالی است وبرای تضییع حقوق از دست رفته بالاخص کارگر ان هم معلول چطور میتواند ان را رد کند ان هم بعد از ان که بررسی شده وفهمیده که کارفرما در جلسات هئیت حضور پیدا نمیکند واین حق مثل امانت در گرو ایشان مانده است ومن سئوالم این است که قاضی مقایسه بین قانون میکند که وجود دارد یا ندارد یا علم حقیقت وعدالت را در نظر میگیرد من از طرف برادرم از شما وکلا متشکرم که جواب بنده را دادید موفق باشید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.