مشاوره حقوقی رایگان - کاهش حقوق

باسلام؛به تازگی کارخودراعوض نموده وبامدیرکارخانه جدیدتوافق نمودم که کمترازشرکت قبل حقوق نگیرم وایشان قبول کرده ولی بعدازیکماه ومولدقراردادجدیدحقوق بنده راکمترازقراردادقبلی نوشتند.آیاحق این کاررادارندیاخیر؟

پاسخ ها:


مطابق قانون کار عمل می‌شود در صورت تظلم خواهی می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

16:00:12   1403/10/1

برای اثبات ادعای خود مدارک کتبی یا شفاهی نیاز دارید

18:58:58   1403/10/1

با سلام طبق قرارداد باید عمل بشه و نمی توان کمتر از مبلغ تعیین شده در قانون کار پرداخت کند.

23:22:44   1403/10/1

وفق قانون عمل می‌شود

15:37:15   1403/10/2
کاهش حقوق کارگر حقوق کارگر

سوالات مرتبط

کاهش حقوق
با سلام درشرکتی مشغول به کار هستم،بعد از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و افزایش حقوق بنده ،بعد از گذشت 2ماه ازسال جدید و به علت حسادت بقیه کارکنان از حقوق بنده کم شده است،آیا این کار قانونی است؟ لازم به ذ...
تغییر پست سازمانی و کاهش حقوق
باسلام بنده استخدام رسمی کارگری با سابقه 29 سال خدمت در اداره ای هستم که پست قبلیم به عنوان مدیرعامل موفق یکی از سازمانهای این ارگان مربوطه بودم که بدون هیچ علتی و صرفا حسادت، دقیقا در 2 سال آخر خدمتم...
کم کردن حقوق
ایا کارفرما میتواند حقوقی که سالهای پیش اضافه کرده مقداری را بعنوان سنوات کم کند وجداگانه در لیست حقوقی بیاورد تا پایه حقوق سال بعد با درصد کتری اضافه شود...
کاهش حقوق و سنوات
با سلام، خسته نباشید. اینجانب از سال 76 به صورت قرارداد پروژه‌ای با مدت قراردادهای 3 ماهه در یک شرکت لوله سازی مشغول به کار شدم. از اوایل دهه نود که قرار بر این شد که پیمانکاران از شرکت ها حذف ش...
حقوق و دستمزد
با سلام و احترام ما تعدادی نیرو هستیم که بواسطه یک شرکت درون یک سازمان نیمه دولتی فعالیت می‌کنیم که 8 ماه از سال به یک شکل حقوق می‌گرفتیم که بر اساس سنوات و گروه شغلی و قانون کار افزایش پید...