سلام. طبق قانون کار ایران، در صورتی که مدت قرارداد کاری مشخص (محدود) باشد و در پایان مدت قرارداد، کارفرما تمایل به تمدید آن نداشته باشد، می‌تواند قرارداد را تمدید نکند. با این حال، اگر کارگر پس از پایان قرارداد همچنان به کار خود ادامه دهد و کارفرما از ادامه کار او آگاه باشد و مخالفتی نکند، قرارداد به صورت خودکار به قرارداد دائمی تبدیل می‌شود. در این صورت، اگر کارفرما تصمیم به قطع همکاری بگیرد، باید شرایط قانونی برای فسخ قرارداد دائمی را رعایت کند. اگر شما در حال حاضر به مدت 6 سال در این بیمارستان مشغول به کار هستید و قراردادتان به پایان رسیده است، کارفرما می‌تواند قرارداد را تمدید نکند، اما باید به موارد قانونی در خصوص حقوق شما مانند پرداخت حقوق معوقه یا عیدی و پاداش و غیره توجه داشته باشد.

با سلام از طریق مرجع مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

با سلام کارفرما می توان قرارداد شما را تمدید نکند لیکن می بایست بر مبنای قانون کار تمامی حقوق و مزایای شما را پرداخت نماید.

بلی قطعا

با درود پرسشگر ارجمند. آری می‌تواند

بستگی به شرایط قرارداد شما و نحوه انقضای آن دارد لذا می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار به طرفیت کارفرما شکایت و درخواست حق و حقوق یا بازگشت به کار کنید