مشاوره حقوقی رایگان - شکایت مجدد از کارفرما
بعد از 16 سال کار کارفرما باهام قرارداد جدید نبست و منم شکایت کردم جلسه آخر دادگاه نشد برم و پرونده ارجاع دادن به دیوان عدالت اداری آیا دوباره میتونم شکایت کنم و باتوجه به ماده 27 قانون کار و نداشتن دلایل کافی برای نبستن قرداد مجدد بازگشت به کار بزنم ؟
پاسخ ها:
با سلام بله می‌توانید از طریق شعب تشخیص اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:59:32
1403/9/25
سلام بله با شرایطی خاص ، قرارداد شما باید دائم محسوب شود
★
★
★
★
☆
14:35:08
1403/9/25
سوالات مرتبط
عدم تمدید قرارداد کار معین
سلام
بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
تمدید قرارداد
باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
عدم تمدید قرارداد بعد از مرخصی زایمان
باسلام
من از اول خردادماه تا اخر بهمن ماه ( سر اسفند) مرخصی زایمان داشتم و قراردادم تا پایان سال بود
الان برای تمدید قرارداد سال اینده گفتن که قطع همکاری با بنده
میخواستم ببینم با توجه به قوانین جدید...
عدم تمدید قرارداد بعد از 9 سال
سلام من در یکی از شرکتهای نفتی به عنوان نیروی حراست مشغول به کار بودم بعد از عوض شدن رئیس حراست و طبق معمول اوردن فامیل ها بنده را بعد از 9 سال سابقه عدم نیاز نیرو اعلام کرده و بیرون انداختند در صورتی...
بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد با مدت معین
26 سال سابقه کار دارم. سئوالم اینه: کسی که 12 سال بصورت ممتد در یک شرکت کار کرده، آیا کارفرما میتونه پس از اتمام قرارداد و بدون هیچ دلیل موجهی باهاش تمدید نکنه؟ اگه تمدید نکنه به چه طریقی میتونم بازگش...
