سلام پرداخت حق بیمه جزء قواعد آمره هستش و مطابق ماده 148 ق.ک از الزاماتِ شروع فعالیت در کارگاه محسوب میشه. با توجه به قطعیت رای اصداری ، محکوم علیه میبایست نسبت به پرداختِ مبلغ مذکور به حساب سازمان تامین اجتماعی (در قالب های متعدد واریزی ، من الجمله تقسیط ) مبادرت نماید و قابلیت تهاتر را ندارد.

باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود

سلام‌ خیر امکان ندارد . حق بیمه می‌بایست در صندوق تامین اجتماعی واریز گردد

از ارگان مربوطه پیگیری کنید

با سلام خیر اجراییات تامین اجتماعی اموال ایشان را توقیف خواهد کرد

از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید

با سلام حق بیمه به حساب شما واریز نمی شود و حتماً باید به حساب تامین اجتماعی واریز می شود . پرداخت حق بیمه حکم قانون است که خلاف آن نمی توان توافق کرد.

سلام، در خصوص سوال شما، در صورتی که حکم شما برای پرداخت بدهی بیمه صادر شده و کارفرما محکوم به پرداخت آن شده است، سازمان تأمین اجتماعی به طور کلی باید مبلغ بدهی را به حساب سازمانی واریز کند و این مبلغ به حساب شما به عنوان کارفرما یا حساب شخصی شما واریز نخواهد شد، بلکه به عنوان پرداخت بدهی به سازمان تأمین اجتماعی برای سوابق بیمه‌ای کارکنان ثبت خواهد شد. در خصوص قسطی پرداخت کردن بدهی، این امکان وجود دارد که کارفرما درخواست تقسیط از سازمان تأمین اجتماعی کند. در صورت موافقت با تقسیط، سازمان تأمین اجتماعی معمولاً قسط‌ها را به‌طور منظم دریافت کرده و از آن زمان مبلغ بدهی به‌طور مرحله‌ای از حساب کارفرما کسر می‌شود. این پرداخت‌ها به عنوان پرداخت بدهی کارفرما به تأمین اجتماعی به حساب می‌آید و به سابقه بیمه‌ای کارگر اضافه می‌شود. اگر کارفرما دارای اموال باشد (مانند خانه)، امکان توقیف اموال و وصول بدهی وجود دارد. اما در نهایت، باید تأکید کنم که مبلغ پرداختی توسط کارفرما همچنان به‌عنوان بدهی بیمه‌ای به حساب تأمین اجتماعی ثبت می‌شود و نه به حساب شخصی شما.

از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید

قابل اقدام و پیگیری است

با سلام خیر سابقه محسوب می‌شود بیمه پول در اختیار کسی قرار نمی‌دهد