مشاوره حقوقی رایگان - قوانین در رابطه با زنان باردار

سلام وقت بخیر بنده کارمند شرکت خصوصی هستم بتازگی باردار شدم و مدت قرارداد بنده 6 ماهه بوده و تا پایان شهریور ادامه دارد آیا شرکت میتواند به بهانه باردار شدن بنده قرارداد بنده را تمدید نکند و اگر نکرد چطور میتوانم از حقم دفاع کنم؟

پاسخ ها:


اگر قرارداد فی مابین 6 ماهه است پس از پایان قرارداد ادامه و تمدید و یا عقد قرارداد دیگر منوط به توافق طرفین است

23:16:08   1399/5/7

سوالات مرتبط

قوانین در رابطه با زنان باردار
سلام وقت بخیر بنده کارمند شرکت خصوصی هستم بتازگی باردار شدم و مدت قرارداد بنده 6 ماهه بوده و تا پایان شهریور ادامه دارد آیا شرکت میتواند به بهانه باردار شدن بنده قرارداد بنده را تمدید نکند و اگر نکرد ...
قوانین در رابطه با زنان باردار
سلام وقت بخیر بنده کارمند شرکت خصوصی هستم بتازگی باردار شدم و مدت قرارداد بنده 6 ماهه بوده و تا پایان شهریور ادامه دارد آیا شرکت میتواند به بهانه باردار شدن بنده قرارداد بنده را تمدید نکند و اگر نکرد ...
درخواست تغییر شیفت
سلام من یک نیروی شرکتی در یک ارگان دولتی هستم و باردارم و شیفت چرخشی صبح عصر شب کار میکنم خواستم بدونم آیا میتوانند طبق قانون کار من را در شیفت بگذارند یا یک زن باردار در دوران بارداری طبق قانون کار ب...
عدم تمدید قرارداد در زمان بارداری
با سلام و خسته نباشید. من الان 4 ماهه باردار هستم و 11 سال در یک شرکت خصولتی کار میکنم، پایان قرارداد من اخر اردیبهشت هست.. می خواستم بدونم شرکت این اجازه رو دارد که بعد از پایان قراردادم دیگه با من ق...
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...