مشاوره حقوقی رایگان - پاداش و سنوات در صورت استعفا
باسلام
بنده کارمند پیمانی بخش دولتی با سابقه بیشتر از 13سال درخواست استعفا کردم...ممنون میشم راهنمایی بفرمایید به بنده سنوات و پاداش تعلق میگیره یا خیر؟ فرمول محاسبه ش به چه صورته؟؟با توجه به اینکه حقوق ما به صورت دوقسمتی(حکم کارانه) واریز میشه ایا کل مبلغ واریزی برای پاداش و سنوات محاسبه خواهد شد یا خیر؟
سپاسگزارم
پاسخ ها:
با سلام بله تعلق میگیرد اصولاً سالی یک ماه در نظر گرفته می‌شود اما برای محاسبه دقیق‌تر می‌بایست به کارگزینی مراجعه کنید
★
★
★
★
★
12:20:49
1403/9/11
بلی معمولاً این طور است
☆
☆
☆
☆
☆
15:33:54
1403/9/15
در صورت استعفا، ممکن است پاداش و سنوات شما به طور کامل پرداخت نشود، زیرا برخی از مزایا مانند پاداش ممکن است فقط در صورت پایان خدمت (بازنشستگی یا اخراج) تعلق گیرد. پاداش سالانه بر اساس حقوق پایه و یا مجموع حقوق (حکم و کارانه) محاسبه می‌شود. این مبلغ معمولاً بین یک تا دو ماه حقوق پایه است
★
★
★
★
★
13:01:58
1403/9/11
سوالات مرتبط
پاداش در صورت استعفا
سلام
وقت بخیر
بنده بعد 12 سال همکاری پیمانی با سازمان ثبت احوال در تبدیل وضعیت به استخدام رسمی درآمدم و در پایان سنوات 18 سال استعفا داده ام حال سوال اینست آیا پاداش و حقوق مزایای پس از استعفا مشمول ب...
تعلق پاداش پس از استعفا به کارمند دولت
با سلام و وقت بخیر .من با 21سال و نیم سابقه کارمند وزارت بهداشت هستم و صندوق بازنشستگی بنده تامین اجتماعی است تصمیم به استعفا دارم آیا پاداش پایان خدمت به بنده تعلق میگیرد ؟
با توجه به اینکه صندوق باز...
حق سنوات و پاداش استعفای کارمند رسمی
سلام من دارای 8سال سابقه خدمت در شهرداری هستم که الان استعفا دادم جهت استخدام در آموزش و پرورش.شهرداری میگن که به خاطر این که کارمندرسمی هستم و استعفا میدم حق سنوات و بقیه رفاهیات مثل عیدی وذخیره مرخص...
سنوات کارمند رسمی
سلام
برای کارمندان رسمی نهادهای عمومی غیر دولتی (مانند نهاد کتابخانه های عمومی کشور) در صورت استعفای کارمند، آیا سنوات به او تعلق خواهد گرفت؟...
