مشاوره حقوقی رایگان - ارسال گزارش غیبت کذب توسط مدیر واحد
احتراما اینجانب مدت بیست و یکسال در موتوری شهرداری راننده تریلی حمل زباله بودم که بارها توسط مدیر واحد تهدید به اخراج میشدم چون با من خصومت شخصی داشت که برای جمع اوری سابقه بیمه سه ماه مرخصی درخواست کردم که مسئول واحد قبول نکرد ولی شهردار وتمامی کسانی که مجاز به تایید بودن تایید نمودن که این مدت رو برایم گزارش مکرر ارسال میکرد وسه ماه هم استراحت پزشکی تایید شده رو غیبت محسوب کرده که این موضوع باعث اخراج بنده شده والان یکسال ونیم است که بیکارم و بی درامد حالا شهردار بادیدن اسناد ومدارکم دستور داد که از اون شخص شکایت کنم که شخصا پیگیری کند حالا من میتوانم درخواست غرامت و حق و حقوق این یکسال ونیم رو که بیکارشدم رو بگیر و با محکومیت این شخص چه مجازاتی در انتظار وی خواهد بود ممنون و سپاس گزارم
پاسخ ها:
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:00:51
1403/8/22
شهرداری به جای راهنمایی شما به شکایت آن شخص بهتر است از حق شما دفاع نموده و بازگشت به کار نماید لذا می‌توانید مطابق ادله موجود از طریق سامانه جامع روابط کار دعوی بازگشت به کار مطرح نمایید ه موضوع در هیئت تشخیص اداره کار رسیدگی می‌شود و ظرف مدت 15 روز قابل تجدید نظر در هیئت حل اختلاف اداره کار است و پس از آن ظرف سه ماه قابل شکایت در دیوان عدالت اداری است که به استناد تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری اقدام سپس طرح شکایت در همین دیوان نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
20:09:11
1403/8/22
