مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از شرکت به دلیل تعدیل نیرو
با سلام ، بنده به مدت شش سال در شرکتی به صورت دورکار مشغول به کار بوده ام و از هر نظر در همه ساعت های شبانه روز به عنوان کارمند برتر همیشه فعالیت داشتم بعد از حدود شش سال رفته رفته شرکت شروع به تعدیل نیرو کرد و با وعده هایی نظیر پک کمکی و پشتیبانی برای استخدام مجدد در شرکت های دیگر و دادن نامه عدم نیاز از کار بیکار شدیم و بار روانی منفی وارد شد مبلغ پک کمکی کم و شعبه بیمه نیز اشکالاتی داشته و حقوق های بیکاری با تاخیر واریز می شوند با توجه به سابقه و حسن انجام کار و فشار های روانی و اسیب های مغزی که در طول مدت کاراموزی و سپس استخدام وارد شده ایا امکان شکایت و دریافت غرامت از کارفرما وجود دارد ؟ ممنون میشوم در صورت مثبت بودن پاسخ در مورد چگونگی راهنمایی بفرمایید
پاسخ ها:
با سلام اگر موضوع در حیطه روابط کارگر و کارفرمایی باشد از طریق اداره کار پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
04:06:22
1403/12/29
سلام شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما شکایت کنید تا به این مسأله، در اداره کار رسیدگی شود و رأی مقتضی صادر بگردد.
☆
☆
☆
☆
☆
15:17:06
1403/12/28
از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:14:30
1404/1/2
می‌توانید از طریق اداره کار اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
18:47:17
1403/12/27
سوالات مرتبط
تعدیل نیرو
سلام عرض ادب
بنده یه کارگاه دندانسازی دارم دو نفر هم نیروی کار متاسفانه دکترهایی که باهاشون کار میکردیم از ما قطع کردن لابراتوار تقریبا بیکار شد حالا به کارگران گفتم برین دیگه اینجا کار نیست اونها هم...
تعدیل بدون حکم قبلی
با سلام خدمت همه اساتید
من مدت ده سال هست که در شرکتی مشغول هستم و به ما کارگران گفته شده در پایان اسفند ماه که قرارداد به پایان می‌رسد . قصد بستن قرارداد جدید ندارند و در واقع می‌خواهند تع...
تعدیل نیرو
با سلام و احترام وقتتون بخیر
شرکت ما به خاطر اینکه کارگر قبل از عید حقوق زیاد نگیره مهر ماه تعداد خیلی بالایی رو تعدیل میکنن . و مجدد بعد از عید نیرو جدید میگیرن رسیدگی کنید الان من 5 ماه کردم ولی ...
اخراج فرزندان ایثارگر
اینجانب فرزند ایثارگر و جانباز هستم که به مدت 4 سال در یکی از شرکت های قرارگاه خاتم به صورت قراردادی مشغول کار می باشم.
متاسفانه به من اطلاع دادن که به دلیل نیروی زیاد باید تعدیل شوی.
هیچ راهی وجود ند...
