مشاوره حقوقی رایگان - فسخ قرارداد
سلام اگر من در کارگاهی مشغول شوم با قرارداد یکساله و بعد 6ماه کارفرما به دلیل تعدیل نیرو بخواهد قرارداد را فسخ کند موقع فسخ فقط باید مطالبات شش ماه کارکرد و عیدی سنوات را بدهد یا بابت 6ماه دیگر که امکان بیکار ماندن کارگر وجود دارد باید مبلغی بابت هرماه پرداخت کند؟
پاسخ ها
نامه عدم نیاز بگیرید تا بتوانید بیمه بیکاری بگیرید
جهت بیمه بیکاری نامه عدم نیاز بگیرید
سلام
کارگر می تواند در مراجع اداره کار شکایت نماید و درخواست بازگشت به کار را نماید
سلام نامه بگیرید
با درود
پرسشگر ارجمند آری
بستگی به شرایط قراردادی و تعهدات طرفین دارد