مشاوره حقوقی رایگان - تغییر پست سازمانی
با سلام
احتراما، اینجانب کارمند رسمی هستم که شرکتمان چند سال قبل خصوصی گردید و یه جورایی خصولتی حساب می شود. پست سازمانی من به مدت 7 سال رئیس بخش کنترل کیفیت بوده که سمت رئیس تحقیق و توسعه (از نظر سازمانی رئیس تحقیق و توسعه یک پرید یا پله بالاتر از سمت قبلی است) به من پیشنهاد گردید که به مدت 4 ماه بصورت سرپرست تحقیق و توسعه منصوب شدم ولی بعد از مدتی یک نفر دیگر را روی پست رئیس تحقیق و توسعه قرار دادند و من به اجبار روی پست سازمانی خیلی پایین تر از رئیس کنترل کیفیت هم قرار گرفتم.
طبق قوانین نفت این کار غیر قانونی است با توجه به اینکه بنده هیچ تخلفی هم نداشته ام. سوال اینجاست با توجه به قوانین کار و شرکت های خصوصی، آیا تنزل پست سازمانی یک کارمند با چند پله تنزل، قانونی است؟ از چه طریق می توان موضوع را پیگیری کرد.
پاسخ ها:
با سلام با توجه به توضیحات ارائه می توانید موضوع را از ارگان مربوطه پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:12:52
1403/8/4
از ارگان مربوط سوال شود
☆
☆
☆
☆
☆
22:26:59
1403/8/4
یستگی به آیین نامه شرکت دارد
☆
☆
☆
☆
☆
00:14:55
1403/8/5
سوال اداریست
☆
☆
☆
☆
☆
19:04:13
1403/8/5
