مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر
بنده از ابتدای سال 403 تا پایان سال با یک شرکت قرارداد مکتوب دارم
از ابتدای شهریور کارفرما بصورت شفاهی منو اخراج کرد و هیچگونه ابلاغی بمن انجام نشد مبنی بر اخراج
آیا در پایان قرارداد میتوانم از کارفرما شکایت کنم و تقاضای بیمه و حقوق این مدت که بدون هیچ دلیلی منو اخراج کرده، داشته باشم؟
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی امکان بازگشت، به کار نیز متصور است. حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
21:09:46
1403/8/1
سلام همین حالا شکایت نمایید و درخواست بازگشت به کار را مطرح نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
01:08:40
1403/8/2
سلام. اقدام کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
01:10:29
1403/8/2
