این موضوع در چهارچوب آیین نامه داخلی بیمارستان مربوطه است بهتر است از ارگان مربوطه پیگیری
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
به قانون کار مراجعه کنید
سلام از موارد زیان اور هست و میشود
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
سوال اداری است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.