سوال اداری است
سلام این امر را به نحو حضوری از طریق مرجع مربوط پیگیری نمائید.
به قانون کار مراجعه کنید
سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
سلام از موارد زیان اور هست و میشود
این موضوع در چهارچوب آیین نامه داخلی بیمارستان مربوطه است بهتر است از ارگان مربوطه پیگیری
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.