مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری کارمند در پست سازمانی
سلام بنده 7 سال در علوم پزشکی به عنوان نیروی شرکتی کار کرده ام و پارسال در آزمون استخدامی با عنوان شغلی کارشناس امور اداری در واحد منابع انسانی یک بیمارستان به صورت پیمانی قبول شدم بعد از مصاحبه و قبولی نهایی یک ماه دوره آموزشی رفتم و سه ماه در کارگزینی بیمارستان کار کردم بعد از سه ماه رئیس بیمارستان ابلاغ منو به واحد تعرفه زدن و با آنکه مخالف بودم مجبورم کردن به اون واحد برم کل زندگیم بهم ریخته من به امید کار اداری آزمون دادم و حتی علوم پزشکی از ما یک میلیارد تومان سفته گرفته که حق انصراف نداریم و من به این کار نیاز شدید دارم . در واحد منابع انسانی بیمارستان چند نیروی شرکتی هم هستن که با عنوان خدمه اومدن ولی با پارتی در دبیرخانه و کارگزینی کار میکنن . سوال من اینه آیا میتوانم از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنم و آیا به نتیجه میرسم؟ چون نه علوم پزشکی و نه بیمارستان هیچکدام با من همکاری نمیکنن و میگن هرچی رئیس دستور بده همونه من چکار کنم؟ چطور میتونم حقم رو بگیرم ؟ لطفا راهنمایی کنید . ممنون
پاسخ ها
بادرود
دقت بفرمایید که شما میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید. دیوان عدالت اداری به شکایات مربوط به تصمیمات و اقدامات غیرقانونی ادارات و نهادهای دولتی رسیدگی میکند. در شکایت خود میتوانید به موارد زیر اشاره کنید:
عدم رعایت حقوق شما به عنوان کارمند پیمانی
تغییر ناگهانی محل کار بدون رضایت شما
عدم همکاری و پاسخگویی از سوی مسئولین
با سلام و احترام
اگر شخصی از ادارات دولتی یا از آیین نامهها یا از آرایی که صادر کرده اعتراضی دارد میتواند به دیوان عدالت اداری شکایت نماید
موضوع را از آن ارگان محترم پیگیری نمایید
سوالات مرتبط
عدم بکارگیری در پست سازمانی
با سلام و احترام بنده8سال است که استخدام اداره فرهنگ و ارشاد هستم با پست کارشناس نمایش.اما وقتی مشغول به کار شدم شخص دیگری که قراردادی بودند به عنوان کارشناس نمایش در اداره مشغول بکار بودند و من در پس...
بکارگیری کارمند در پست غیر مرتبط
با سلام و ادب و احترام محضر اساتید معزز.
در خصوص استخدام رسمی کارمند، در صورتی که در حکم کارمند عنوان کاری باشد، آیا سازمان مربوطه می تواند او را به کاری دیگر بگمارد؟ برای مثال حکم کارمند مسئول امور ا...
عدم بکارگیری کارمند در پست سازمانی
سلام. من استخدام اداره آب و فاضلاب هستم و از برج چهار سال 99 شروع به کار کردم.
در آزمون استخدامی برای محل استخدامی شهرستان هریس رشته شغلی کارشناس مالی (حسابداری ) شرکت کرده بودم البته ناگفته نماند که...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
با سلام. بنده کارمند پیمانی هستم. در حکم کارگزینی بنده، پست سازمانی مسئول امور جوانان ثبت گردیده. در صورتی که ابلاغ مسئول اداری و پشتیبانی برایم صادر شده. به صورت شفاهی مسئول امداد و نجات می باشم. در ...
راهکار الزام مدیر به بازگشتم به پست سازمانی قبلی
مدیرکل بدون توجه به آموزش های بدو خدمت و ضمن خدمت پست سازمانی من را از کارشناس تعاون به رسته اداری مالی و پست حسابرس تغییر داده و به هیچ وجه همکاری لازم جهت بازگشت به پست تخصصی من را به عمل نمی آورد ...
