مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی

با سلام و احترام بنده8سال است که استخدام اداره فرهنگ و ارشاد هستم با پست کارشناس نمایش.اما وقتی مشغول به کار شدم شخص دیگری که قراردادی بودند به عنوان کارشناس نمایش در اداره مشغول بکار بودند و من در پست های غیرمرتبط کار کردم.اکنون که این کارمند در حال بازنشسته شدن هستند و من درخواست دادم که در پست خودم مشغول شوم اما مدیران اداره تصمیم دارند شخص دیگری را با ابلاغ داخلی جایگزین کنند من چگونه می توانم به حق خود برسم؟

پاسخ ها:


از اداره مربوطه پیگیری کنید اگر راهگشا نبود تحت شرایطی می‌توان از طریق دیوان عدالت اداری نیز پیگیری کزد

16:48:55   1401/11/18
عدم بکارگیری کارمند در پست سازمانی بکارگیری در پست غیر مرتبط پست سازمانی

سوالات مرتبط

عدم بکارگیری کارمند در پست سازمانی
سلام بنده 7 سال در علوم پزشکی به عنوان نیروی شرکتی کار کرده ام و پارسال در آزمون استخدامی با عنوان شغلی کارشناس امور اداری در واحد منابع انسانی یک بیمارستان به صورت پیمانی قبول شدم بعد از مصاحبه و قبو...
بکارگیری کارمند در پست غیر مرتبط
با سلام و ادب و احترام محضر اساتید معزز. در خصوص استخدام رسمی کارمند، در صورتی که در حکم کارمند عنوان کاری باشد، آیا سازمان مربوطه می تواند او را به کاری دیگر بگمارد؟ برای مثال حکم کارمند مسئول امور ا...
عدم بکارگیری کارمند در پست سازمانی
سلام. من استخدام اداره آب و فاضلاب هستم و از برج چهار سال 99 شروع به کار کردم. در آزمون استخدامی برای محل استخدامی شهرستان هریس رشته شغلی کارشناس مالی (حسابداری ) شرکت کرده بودم البته ناگفته نماند که...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
با سلام. بنده کارمند پیمانی هستم. در حکم کارگزینی بنده، پست سازمانی مسئول امور جوانان ثبت گردیده. در صورتی که ابلاغ مسئول اداری و پشتیبانی برایم صادر شده. به صورت شفاهی مسئول امداد و نجات می باشم. در ...
راهکار الزام مدیر به بازگشتم به پست سازمانی قبلی
مدیرکل بدون توجه به آموزش های بدو خدمت و ضمن خدمت پست سازمانی من را از کارشناس تعاون به رسته اداری مالی و پست حسابرس تغییر داده و به هیچ وجه همکاری لازم جهت بازگشت به پست تخصصی من را به عمل نمی آورد ...