مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از خدمت

باسلام اینجانب کارمند پیمانی دانشگاه ... هستم که بدلیل عدم پرداخت به موقع مبلغ اضافه کاری و مزایا ازقبیل حق مسکن و حق لباس وکارانه که معمولا بیش از شش ماه تاخیر دارد درخواست انصراف از خدمت خودرا اعلام کردم که با مخالفت رییس دانشگاه همراه بود واینجانب درمحل کار خود حاضر نشدم درحال حاضر تخلفات حکم اخراج داده است آیا میشود ازطریق شکایت به دیوان عدالت حکم اخراج جلوگیری کرد وبه فسخ قرارداد تبدیل کرد

پاسخ ها:


قابل شکایت و پیگیری است نتیجه قابل پیش بینی نیست

12:53:44   1403/7/4

سوال خارج از تخصص است

12:53:58   1403/7/4

موضوع اخراج شما مطابق نظر کمیته انضباطی بوده و به خاطر غیبت انجام شده اخراج متصور است

18:15:58   1403/7/4

با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

22:30:10   1403/7/4
اخراج کارمند پیمانی اخراج

سوالات مرتبط

اخراج کارمند پیمانی
سلام. دخترعموی بنده با پرونده سازی و دادن رشوه به رئیس اداره آموزش و پرورش توانست سابقه کار در یک پیش دبستانی دولتی درست کنند و به عنوان حق التدریس شروع به کار کرد و سال پیش استخدام پیمانی این وزارت خ...
اخراج کارمند پیمانی آموزش و پرورش
با سلام بنده کارمند پیمانی آ.پ هستم در سال گذشته به دلیل پاره ای از مشکلات نتوانستم که در محل کار حاظر بشم.و دقیقا از روز اول غیبت سازمان.آ.پ محل خدمت و اداره و مدرسه بنده مطلع بودن که به چه دلیل قادر...
اخراج کارمند پیمانی
با سلام کارمند پیمانی بیمارستانی هستم که تا محل زندگیم بیست ساعت فاصله هست متاهل دارای یک فرزند.اینجانب به علت سقط مکرر و مشکل انعقادی و اکلامپسی بارداری قبلی مادر باردار پرخطر هستم.باردار شدم و به عل...
اخراج کارمند پیمانی
سلام. اینجانب ... 15سال کارمند علوم پزشکی در مناطق محروم خراسان جنوبی به صورت پیمانی کار کردم و 5 سال قبل به علت مشکلات خانوادگی و بیماری جسمی از همسرم جدا شدم. بعد از پایان عده طلاقم به علت مشکلات ما...
تسویه حساب کارمند
با سلام و عرض ادب. بنده مدت حدود 17 سال کارمند پیمانی اداره ای بودم که حسب بند 2 ماده 2 قانون گزینش ( الزام عملی به احکام اسلامی ) اخراج شدم. کارگزینی استان چند مرتبه به بنده زنگ زده که آقا بیا تسویه ...