مشاوره حقوقی رایگان - فسخ قرارداد کاری

سلام من در ارایشگاهی مشغول به کار بودم که قراردادی مبنی بر شراکت با من بستن قرار داد به این صورت بود که 45 روز اول حقوقی پرداخت نمیشود و بعد ان هر 15 روز تسویه میکنند در صورت ترک کار 45 روز اول به من تعلق نمیگیرد که به این منوال نبود و بعد از اعتراض من منو اخراج کردن ولی دست نوشته ای مبنی بر فسخ قرار داد به من ندادن قرارداذ هم دست خودشان هست من فقط فیشها را نگه داشته ام کجا و چگونه باید شکایت کنم که ترک کار نخورم

پاسخ ها:


سلام شما می‌بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما می توانید درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید شما می‌بایست ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید

11:52:17   1404/2/1

به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود شکابت کنید

15:18:24   1404/2/2

از طریق سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما طرح دعوی مطالبه حق و حقوق نمایید

21:56:45   1404/2/12
اخراج از کار قرارداد کار اخراج

سوالات مرتبط

اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...