مشاوره حقوقی رایگان - لغو قرارداد
با سلام و خسته نباشید
نیروی قراردادی تطبیق یافته سوادآموزی در آموزش و پرورش هستم و بدلیل اینکه بعد از اتمام قرارداد خود اداره ادامه ی فعالیت بنده را منوط به تمدید قرارداد می دانست و بعلت اینکه فرم قرارداد با وضعیت قانونی و نوع قرارداد در حکم کارگزینی من تناسب نداشت به نحوی قراردادم تمدید نگردید اما بعد از دو ماه با ابلاغ اتهام غیبت بنده را برای مدت دو ماه و حتی غیبتی که ادامه دارد به تخلفات اداری گزارش نمودند آیا برای شخصی که به هر دلیلی قرارداد با آن اداره را ندارد غیبت و معرفی به تخلفات معنی دارد ؟با تشکر
پاسخ ها:
سوال اداریست مطابق نظریه کمیته انضباطی اداره مذکور عمل می‌شود
☆
☆
☆
☆
☆
17:39:24
1403/6/31
سلام پرسش حقوقی نیست و در گروه سؤالات غیرحقوقی قرار دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
09:12:53
1403/7/1
