سلام هرچند سال در کارهای سخت وزیان آور کار کردی و مورد تائید کمیسیون سخت وزیان آور قرار گرفته یک ونیم برابر محاسبه میشه
بنظرم شما می بایست چندسال پیش بازنشسته می شدید متاسفانه .....
نتیجه
اگر احکام کارگزینی شما 20 در کارهای سخت و زیان آور باشه با 30 سال میتونی بازنشسته بشی
ونظر کارگزینی برخلاف قانون است