مشاوره حقوقی رایگان - سنوات و مانده مرخصی
باسلاو عرض ادب. به بنده و2 همکار دیگرم با سمت سرپرستی بعد از گذشت به ترتیب 8،10و12 سال سابقه کار یک ماه به پایان قرارداد موقتی که 3 ماه به 3ماه تمدید میشد اعلام کردند که اخراج هستیم و از تاریخ3 شهریور گفتند شرکت نیاین ولی حق وحقوق تا پایان شهریور پرداخت میشه حال ما میخوایم بابت سنوات ومانده مرخصی شکایت کنیم ولی شرکت اعلام کرد که سنوات هر سال پرداخت شده ولی ما هیچ رسیدی بابت دریافت این 2مورد نداده ایم فقط هرسال در تاریخ های متغیر معمولا برج 4 یا 5 یا6 یه مبلغ به حساب واریز میشد ایا چون مارسیدی نداده ایم درصورت شکایت محکوم خواهند شد یا اینکه بعد از این مدت شرکت نباید مبلغی بابت پاداش پرداخت نماید
با تشکر
پاسخ ها:
در صورتی که شرکت به تعهدات خود عمل نکرده باشد، شما می‌توانید به اداره کار محل کار خود شکایت کنید. اداره کار موظف است موضوع را بررسی کرده و به شما کمک کند.
★
★
★
★
★
20:03:25
1403/7/6
نیاز به سایر ادله دارید
★
☆
☆
☆
☆
06:35:46
1403/7/5
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
