مشاوره حقوقی رایگان - صدور حکم خلاف قانون
سلام و احترام
متاسفانه با فشار اداره حراست دادگاه برخلاف ماده 7 و17 و 47 قانون مدیریت خدمات کشوری نیروهای شرکتی را کارمند محسوب کرده و محکوم به حبس نموده در حالی که رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و بخشنامه هیئت وزیران صراحتاً عنوان نمود هرگونه اعطای پست و سمت تحت هر عنوان به پرسنل شرکتی شرکت های خصوصی ممنوع می‌باشد و به کارگیری این پرسنل صرفاً مطابق ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری و جهت خدمات به سازمان نه بخش عمومی باید انجام شود متاسفانه با فشار حراست سازمان رای در شعبه تجدید نظر و دیوان عالی کشور هم تایید شده آیا می‌توان بر علیه قضات که بر خلاف نص صریح قانون رای صادر نموده‌اند شکایت کرد؟ چگونه میتوانم به اعاده حیثیت و احقاق حق کنم؟با تشکر و احترام
پاسخ ها:
باسلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
11:14:59
1403/6/15
پرونده نیاز به مطالعه دارد
☆
☆
☆
☆
☆
13:25:56
1403/6/18
نتیجه نمیگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
01:48:45
1403/6/14
بلی قطعا میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
19:14:21
1403/6/19
درخواست اعمال ماده 477 نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
19:57:19
1403/6/13
جهت پاسخ نیاز به بررسی و مطالعه پرونده می باشد
☆
☆
☆
☆
☆
12:59:07
1403/6/15
درخواست اعاده دادرسی بدهید
☆
☆
☆
☆
☆
12:59:56
1403/6/15
سوالات مرتبط
صدور حکم خلاف قانون
با سلام؛ علیه شرکت ما و یک شخص حقیقی شکایت کیفری با سه عنوان اتهامی مطرح شده، در بازپرسی برای دو عنوان اتهامی علیه شرکت قرار جلب به دادرسی، و برای یک عنوان قرار منع تعقیب حاصل شده، برای شخص حقیقی هم ب...
صدور حکم خلاف قانون
سلام و احترام
متاسفانه با فشار اداره حراست دادگاه برخلاف ماده 7 و17 و 47 قانون مدیریت خدمات کشوری نیروهای شرکتی را کارمند محسوب کرده و محکوم به حبس نموده در حالی که رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و ...
شکایت کیفری از کارشناس
با سلام در یک پرونده حقوقی کارشناس تعیین شد و منجر به صدور حکم قطعی خلاف قانون گردید و در دادگاه انتظامی احراز تخلف شد. آیا احتمال تعقیب کارشناس در شکایت کیفری از او (به سبب حکم قطعی خلاف قانون) وجود ...
صدور رای بر خلاف قانون
سلام و احترام
دادگاه بدوی بر خلاف ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 17 که در این خصوص رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و بخشنامه هیئت وزیران هم صادر شده کارکنان شرکتی ادارات دولتی رو کارمند محسوب...
