مشاوره حقوقی رایگان - سوء استفاده از اطلاعات افراد

با سلام یه سوالی داشتم خدمتتان یک دفتر حمل و نقل با سوءاستفاده از اطلاعات خودروی اینجانب مبادرت به صدور اوراق صوری نموده. برای توضیح بیشتر: رانندگان عمومی مسافری که از بیمه تامین اجتماعی با یارانه دولت استفاده میکنن، برای تمدید سالانه بیمه خود باید درسال یه حداقل پیمایشی داشته باشن در این بین افرادی هستن که به شغل دیگه ای مشغول هستن و به دفاتر حمل و نقل پول میدهند تا به اسمشان اوراق حمل و نقل صوری صادر کنن تا از یارانه دولت استفاده کنن. الان یک شرکت حمل و نقل تقریبا 70 روز با اطلاعات ماشین بنده برای این اشخاص اوراق حمل و نقل صادر کرده و به ناچار 70 روز من نتونستم کار کنم. در ضمن این کارها بدون اطلاع اینجانب صورت گرفته. حالا سوال اصلی اینجاست : 1) چه جرمی صورت گرفته؟ 2) میشود کارکرد اون 70 روز را که نتونستم کار کنم را دریافت کنم؟ با سپاس

پاسخ ها:


با درود پرسشگر ارجمند قابل شکایت و پیگیری است اقدام نمایید بدیهی است هر مدعی یا شاکی می‌بایست بتواند ادعای خویش را اثبات نماید صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود و اصل بر برائت است

16:29:04   1403/6/12

با سلام می‌بایست در این خصوص با دلایل و مستندات مطابق قاعده البین علی المدعی دلایل و مستندات خود شکایت کنید

01:22:21   1403/6/13
سوء استفاده از مشخصات خودرو دیگری مطالبه خسارت ایام بیکاری عنوان جرم

سوالات مرتبط

درخواست ضرر و زیان ناشی از شکستگی پا
با سلام واحترام بنده حودو یک و سال و نیم پیش مورد ضرب و جرح عمدی با سلاح سرد قرار گرفته ام که استخوان نازک نی پای راستم شکست و حالا که حکم قطعی پرداخت دیه برای خوانده صادر شده و بنده در شرکتی راننده ب...
خسارت و دیه
الان من 46روز است بعلت ضرب وشتم دونفر بیکارم ومعلوم نیست چندماه طول بکشدضاربین مشغول کارشان هستند وبخاطرشکستن دست من نمی‌توانم کار کنم آیا جز دیه کلیه مخارجی که بصورت آزاد برای درمانم انجام می&zw...
مطالبه هزینه معطلی از کار
باسلام ایا امکان مطالبه خسارت ایام بیکاری و هزینه ها دردعوای ضرب جرح عمدی که دیه صادر شده است وجود دارد اگر جواب بله است در دادخواست چگونه باید طرح کنیم...
خسارت ایام بیکاری
سلام خسته نباشید من به جز دیه می‌خوام خسارتی که خرج کردم و 5ماه خونه نشین بودم ماهی 7میلسون می‌گرفتم را بگیرم باید چه کار کنم...
درخواست خسارت ایام بیکاری
با سلام و ادب بنده کارمند پیمانی وزارت بهداشت هستم.با حکم گزینش به دلیل اینکه دارای شرایط عمومی گزینش نبودم از کار اخراج شدم دیوان عدالت ابتدا دستور موقت جهت بازگشت به کار اینجانب داد که رای توسط وزار...