مشاوره حقوقی رایگان - برگشت به کار

سلام، وقت بخیر. بنده بالای 16 سال در یک شرکت سهامی عام( هلدینگ و از بزرگترین شرکت های ساختمانی در ایران) که زیرمجموعه بانک .. می باشد سابقه کار دارم و بیمه تامین اجتماعی و عمر و تکمیلی برایم واریز شده است، که کل نفرات این شرکت همیشه 3 ماه به 3 ماه قرارداد تمدید می کنند. بعد از تغییر مدیرعامل به علت نامعلوم و به بهانه عدم تمدید (جناب مدیرعامل نفر خودشان را جایگزین کرده اند) حکم اخراج بنده رو در تیرماه 1401 دادن. بنده حدوداً نزدیک 24 ماه از بیمه بیکاری استفاده کردم و در طول این مدت مدیرعامل وقت با وعده و قول اینکه اگر پروژه ای شروع شود حتما دوباره برگشت به کار خواهم شد ولی با شروع بکار 3 پروژه عظیم هنوز دعوت به کار نشدم. آیا امکان برگشت به آن شرکت را دارم؟ ممنون میشم راهنمایی کنید.

پاسخ ها:


موضوع را از طریق اداره کار پیگیری فرمایید

10:28:21   1403/5/3

باید بررسی بیشتری شود

15:44:34   1403/4/30

سلام و عرض ادب اگر با توجه به مفاد قراردادهای قبلی که تمدید نشده اند، رابطه کارگر- کارفرمایی وفق قانون کار بین شما و شرکت احراز نشود و نوع قرارداد خدمت شما مشمول قانون کار نبوده باشد، امکان استفاده از مزایای قانون کار را نخواهید داشت. نسخه یکی از قراردادهای کاری سابق خود را به رؤیت یک وکیل متخصص در دعاوی قانون کار برسانید تا راهنمایی گردید.

23:45:07   1403/4/31

با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

10:33:57   1403/4/30

سلام این امر را از طریق اداره کار به شکل حضوری پیگیری نمائید.

15:11:16   1403/4/30

سوالات مرتبط

بازگشت به کار
سلام من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
درخواست بازگشت به کار
با سلام، بنده به مدت 3سال 6ماه در شرکتی بعنوان حسابدار مشغول بودم و در این مدت قراردادها بصورت 6ماهه بوده و مرتب تمدید می‌شد و هرگاه نیرویی را نمی‌خواستند زودتر از موعد پایان قرارداد اعلام م...