با سلام . بالغ بر 20 سال سابقه کار در دستگاه دولتی دارم .حدود 10 سال بعنوان معاون مدیر کل کار کرده ام . اخیرا بدون اطلاع قبلی و بی آنکه مرتکب تخلفی شده باشم و یا هر دلیل دیگر ، از سمت خود برکنار و بدون کاهش طبقه شغلی به رده کارشناسی تقلیل پیدا کرده ام. مزایای مربوط به فوق العاده مدیریت کلا حذف شده است . برخی از آراء دیوان عدالت اداری ( هیات عمومی ) این اقدام را موجه و برخی دیگر غیر موجه دانسته است . آیا با شکایت در دیوان می توانم احقاق حق کنم ؟ با تشکر
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه ش...
با سلام بنده 20 سال در یک سازمان مشغول به خدمت میباشم و خودرو 4سال در پست سازمانی مسئول اداره مشغول به کار هستم که هیچگونه تخلف اداری در پرونده بنده نیست و نمرات ارزیابی و کارایی بنده بالا می باشد و ت...
با سلام
اینجانب بعنوان یک کارمند قراردادی کار معین در یک دستگاه دولتی مشغول به کار هستم و 20 سال سابقه کار دارم و در این دستگاه دولتی جدید 8 سال سابقه کار دارم و از ابتدای ورود با سمت رییس اداره مشغو...
با سلام. بنده كارمند تعزيرات با ٢٨ سال سابقه كار هستم رييس مربوطه بدون هيچ محكوميتی حكم رييس شعبه ام را لغو و پست كارشناسی را به من داده حال با توجه كه من ايثارگر هستم و حقوق و تمام مزايای اينجانب طبق...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.