بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
از طریق اداره کار
باسلام ازطریق اداره کارمحل حقوق قانونی تان را پیگیری نمائید .
با سلام اگر مشمول قانون کار باشید می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید.
سلام از طریق اداره کار برای بیمه سنوات و دستمزد خود شکایت نمایید. اگر اتاقی جهت سکونت در اختیار شما بوده ایشان می تواند اجرت المثل سکونت را از شما بگیرد
به اداره کار مراجعه کنید
از طریق اداره کار مطالبه نمایید
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
اداره کار
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.