مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد سرپرست کارگاه ساختمان

سلام و وقت به خیر بنده میخواهم یک قرارداد با مجری ببندم به عنوان سرپرست کارگاه باشم که طبق روال عموم فقط مراتب اداری صورت میگیرد و صوری میباشد یک قرارداد محکم میخواهم که کلیه مسئولیت ها به عهده مجری است و کمترین مسئولیت متوجه من باشد. باید چطوری قرارداد ببندم؟

پاسخ ها:


نیاز است که کاملا شرح داده و قرارداد توسط وکیل تنظیم گردد.

10:54:42   1403/2/18

با سلام بله می توانید تنظیم کنید

20:30:49   1403/2/16

یک قرارداد محکم باید ببندید

22:31:18   1403/2/25

سلام پیشنهاد می شود برای تنطیم قرارداد به وکیل مراجعه نمایید.

09:36:36   1403/2/18

با سلام تنظیم قرارداد نیاز به جلسه حضوری با طرفین دارد. موضوع قرارداد ، تعهدات طرفین ، ضمانت اجرای عدم انجام تعهدات ، مبلغ قرارداد ،و و و و همه این موارد باید مورد بررسی قرار گیرد.

17:08:01   1403/2/21

به وکیل مراجعه کنید

07:38:40   1403/2/18

همینکه میفرمایید صوری یعنی میپذیرید که خطر دارد

21:19:09   1403/2/16

از طریق سایت درخواست تنظیم قرارداد نمایید وکلای متخصص‌ترین امور با شما هماهنگی خواهند نمود

13:03:22   1403/2/21

درود بر شما؛ قرارداد تخصصی تنظیم گردد . موفق باشید.

19:46:05   1403/2/16

با سلام برای تنظیم هرگونه قرارداد تخصصی می بایست به وکیل مراجعه نمایید.

09:34:31   1403/2/18

بادرود متنی تخصصی تنظیم گردد توسط وکیل مبرز دادگستری از طریق سایت درخواست دهید

19:40:44   1403/2/16

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
عدم بستن قرارداد به دلیل مطالبه یک نسخه از قرارداد
با سلام. از طرف شرکتی با من تماس گرفتند و با اینکه من در محل دیگری مشغول به کار شدم، من رو با مضامینی مثل شرکت ما برای آینده کاری شما بهتر است و .... مجاب کردند که از محل کارم خارج بشم و برای شرکت آن ...
پرداخت صورت وضعیت
سلام آیا کارفرما میتواند در قرارداد بندی را اضافه کند که تا پایان عملیات عمرانی و بهره برداری از پروژه پیمانکار وجهی را دریافت نمیکند؟...
استعفا
سلام خسته نباشید من بخاطر ساعت کاری با صاحب کارم به مشکل برخوردم و محل کار ترک کردم 1 ماه پیش شفاهی استعفا دادم ولی میگه طبق قرارداد باید 6 ماه برام کار کنی در غیر این صورت باید تا 6 ماه حقوق بهم بده...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...